Новую работу лучше искать в сентябре и октябре. Об этом NEWS.ru рассказала HR-эксперт, действующий HR-директор в финтехотрасли, тренер и консультант Екатерина Великая.
Она объяснила, что весной компании планируют работу на год, летом многие сотрудники уходят в отпуска, а осенью может происходить ротация кадров для достижения целевых показателей года.
Однако именно по этой причине у сотрудников, принятых в осенние месяцы, не будет времени на адаптацию.
«Нужно понимать, что все, кто сейчас выходит на работу в сентябре — октябре, у них нет времени на раскачку. Они сразу будут погружаться во все проекты, и им будет сложнее адаптироваться в таких компаниях», — резюмировала Великая.
Читайте также: Эксперт рассказала забайкальцам, как правильно выходить из отпуска.