Итоги международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии» подвели на пресс-конференции в ТАСС. Организаторы премии обсудили также вовлечение женщин в производственные профессии и рассказали о практиках крупных промышленных компаний.
В 2025 году на премию поступило 750 заявок – это новый рекорд за всю историю проведения. Заявки пришли из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии и стран Африки. В минувшем было 630 заявок из 64 промышленных компаний.
В этом году в финал вышли 130 профессионалов из горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других смежных отраслей.
Впервые в рамках премии была учреждена специальная номинация для мужчин, которые вносят значительный вклад в развитие женского лидерства в промышленности. Несколько представителей сильного пола также вошли в список финалистов.
По словам председателя Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ) при Совете Федерации Галины Кареловой, женщины не всегда выбирают в качестве места работы промышленные предприятия, считая, что на них физически тяжелые условия труда. Однако, опыт участниц премии доказывает, что отрасль меняется, в производстве применяются современные технологии, и женщины не только их успешно осваивают, но и продвигаются по службе.
«Каждая из финалисток - яркий пример того, что упорство и профессионализм способны изменить любую отрасль. При этом многим из них удается успешно совмещать карьеру и семью», - сказала она.
Одним из учредителей премии и ассоциации «Women in Modern Industries» является компания «Норникель». Здесь работают более 25 тысяч женщин — геологов, инженеров, машинистов и специалистов самых разных профессий. Компания поддерживает и помогает профессионально развиваться: сотрудницы проходят обучение в корпоративном университете, участвуют в социальных программах и входят в кадровый резерв. Треть совета директоров, более половины специалистов «Норникеля» и 20% руководящего состава — женщины.
«Мы понимали, что производство давно поменялось и стало технологичным, а стереотипы, в том числе в глазах у женщин, остаются всё те же. И тогда мы решили, что важны те самые примеры, красивые истории карьерных траекторий, потому как это наставляет других женщин, открывает возможности работы в отрасли. Очень важно подсвечивать истории успеха наших женщин», - отметила вице-президент «Норникеля» Дарья Крячкова.
От «Норникеля» в этом году в финал прошли 28 номинантов – 17 женщин и 11 мужчин. От Забайкальского дивизиона компании в премии участвуют 19 женщин и один мужчина. Начальник технологического участка обогатительной фабрики Быстринского ГОКа Вадим Абдулгужин прошёл в финал и примет участие в церемонии награждения в Москве, когда будут озвучены имена призёров премии.
