Заместитель генерального директора компании «Олерон» Андрей Хусточка во время заседания комитета городского хозяйства думы Читы объяснил, с чем связаны проблемы по вывозу мусора в городе. Об этом сообщил корреспондент «МК в Чите».
Хусточка отметил, что основной причиной является кадровый голод.
«Пять наших водителей ушли на СВО. За два месяца стажировалось 30 человек, но остался только один. Хотя мы платим порядка 100 тысяч рублей», — сказал замруководителя «Олерона».
Он отметил, что стажеры не задерживаются, потому что им неприятны условия работы.
«Согласитесь сами: это нелегкая работа. Нужно не только возить, а погружать мусор. Не каждый хочет в этом копаться. Кто-то приходит и говорит, что он не может работать из-за того, что его тошнит», — уточнил Хусточка.
Он также отметил, что зарплаты, которые заложены в тариф за вывоз мусора крайне малы.
«За 35 тысяч, заложенных в тарифе, никто не пойдет работать. Пытаемся поднимать за счёт собственных средств. Сейчас у нас зарплата порядка 110 тысяч за 15 дней, то есть работа 2 через 2», — добавил Андрей Хусточка.
Заместитель гендиректора «Олерона» заключил, что действующим водителям компании приходится перерабатывать, чтобы мусор с контейнерных площадок Читы вывозился своевременно, либо с небольшим отставанием.
