Проблему с нехваткой кадров, которую раньше забайкальские производители решали за счет трудовых мигрантов, можно решить, удержав отечественных специалистов на местах. Для этого нужны высокие зарплаты и хорошие льготы, считает депутат Госдумы РФ от Забайкалья Андрей Гурулёв, сообщил корреспондент «МК в Чите» с пресс-конференции.
«А где русские не хотят работать? На Харанорском разрезе, например, я давно ни одного мигранта не видел: экскаваторщики, белазисты, железнодоржники, маркшейдеры – наши. Люди хотят работать. Вопрос в другом – как удержать нашего соотечественника на рабочем месте. На БАМе же смогли удержать людей деньгами, льготами. И БАМ цвел. И сейчас первый такой шаг сделан в Каларском округе, где предприятие фактически строить город на 40 тысяч человек. Это проект минимум на 100 лет. Можем мы работать, всё у нас есть», - сказал депутат.
В качестве примера успешного «импортозамещения» трудовых ресурсов Гурулёв привел «зачистку» отрасли лесозаготовки от китайских компаний и «черных лесорубов». После закрытия ряда незаконных пунктов приема древесины те, кто до этого работал нелегально на китайские компании, перешли на законные условия работы.
«Надо жить по закону и трудовые мигранты не потребуются. А если есть необходимость завести специалистов, то это не должно быть массовым явлением», - добавил парламентарий.
Также депутат указал на временный пробел в образовании, когда большое количестве молодых людей выучились на экономистов и юристов. Большая их часть не работают по специальности из-за не востребованности.
Ранее «МК в Чите» сообщал о программе мобильности трудовых ресурсов, в рамках которых забайкальские работодатели могли получить 1 млн рублей за привлечение специалиста из другого региона.
