Новые правила приёма на работу в 2022 году иностранных сотрудников объяснило министерство экономического развития Забайкальского края. Об этом 25 февраля сообщила пресс-служба ведомства.
Минтруда страны утвердил квоты на иностранных сотрудников, по новым правилам работодатель должен следить за численностью зарубежных работников на предприятии и отчитываться о их количестве.
«Для каждой отрасли промышленности существует своя квота - от 15 до 80% от общей численности сотрудников. Иначе работодателям грозят крупные штрафы. А именно - 45-50 тысяч рублей для руководителя предприятия. А также от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановка деятельности на 14-90 дней для компании», - рассказали в отделе развития промышленности Минэкономразвития Забайкалья.
Работодатели должны обратиться в управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Забайкальскому краю за оформлением разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу в первом полугодии 2022 года.
«В случае оставшейся квоты на привлечение иностранной рабочей силы необходимо в период с 15 июня - 8 июля 2022 года представить заявку об уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников», - добавили в министерстве.
Ранее «МК в Чите» писал, что Забайкальский край может принять 700 беженцев из Донбасса, но пункты временного размещения еще не готовы. Губернатор региона Александр Осипов 21 февраля в своем Instagram-аккаунте обратился к крупным работодателям с просьбой по возможности трудоустроить на профильные специальности жителей ДНР и ЛНР, если те прибудут в регион.
