HR-эксперт и действующий HR-директор в финтех-отрасли, тренер и консультант Екатерина Великая рассказала, что не нужно откликаться на вакансии анонимных компаний, где не указан работодатель. Об этом сообщили NEWS.ru.
Например, на HeadHunter есть такая услуга, что работодатель может размещать свою вакансию не указывая имени компании, однако, именно на такие вакансии не следует откликаться, потому что может быть такое, что в настоящий момент они хотят уволить сотрудника, и чтобы сразу это не выдавать, они завуалировали информацию, убрав имя компании.
По словам Великой, если компания так поступает по отношению к нынешнему сотруднику, каким бы плохим он ни был, и ищет ему замену, не сообщая ему об этом, то она ведет нечестную игру.
