Треть россиян систематически не высыпаются из-за сверхурочной работы или учебы. Такие данные опубликовал многопрофильный аналитический центр НАФИ. Исполнительный директор Союза работодателей Забайкалья Евгений Шадрин рассказал «МК в Чите», почему нельзя привлекать к работе сонных и уставших сотрудников.
«Переработки и недосыпы имеют прямую связь с травматизмом на предприятиях. Невыспавшийся сотрудник становится невнимательным и может допустить фатальную ошибку, которая, в свою очередь, приведет к трагедии. За каждый случай травмирования на производстве работодатели выплачивают большие штрафы. Поэтому к работе не допускаются уставшие сотрудники. Если руководство предприятия будет нещадно эксплуатировать рабочую силу, оно наживет себе большие проблемы вплоть до уголовной ответственности. Поэтому забайкальские работодатели не заинтересованы в необоснованных задержках сотрудников на рабочем месте сверх установленного времени», - сказал собеседник портала.
Он уточнил, что в Союз работодателей Забайкалья не поступали сигналы о неправомерном привлечении сотрудников к работе сверхурочно. При этом Евгений Шадрин добавил, что в некоторых сферах такое возможно.
«80% экономики Забайкальского края составляют горнорудные предприятия, на которых чаще всего предусмотрена работа вахтовым методом. В этом случае возможна небольшая оплачиваемая переработка. Вахтовый метод предполагает не только оплату сверхурочных рабочих часов, но и предоставление дополнительного времени для отдыха. Подчеркну, что по законодательству не приветствуется бесплатная переработка. Но при этом в коллективные договоры может быть внесен пункт о ненормированном рабочем графике, тогда закон не нарушен», - сказал глава Союза.
Напомним, что глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов оценил предложение Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» ввести в России 6-дневную рабочую неделю.
Больше подробностей, фото и видео ищите в нашем Telegram-канале.
