Осознанный выбор
Анна Рябцева - начальник лаборатории и отдела технического контроля. Именно под ее чутким контролем в химлаборатории проверяется качество угля перед отправкой потребителю.
«Угольные пробы, поступившие с разреза в лабораторию, проходят испытания для определения различных качественных показателей, таких как влажность, зольность, содержание серы», - рассказывает Анна.
Девушка начинала трудовой путь на предприятии как лаборант химического анализа. Профессию выбрала осознанно. После школы поступила в «Байкальский колледж недропользования» в Улан-Удэ по специальности «обогащение полезных ископаемых», «геологическая съемка поиска и разведка полезных ископаемых», а в 2022 году получила диплом Забайкальского госуниверситета по специальности «техносферная безопасность». Окончив альма-матер Анна вернулась на свою малую родину, в Красный Чикой.
«Я очень люблю наш край и считаю, что мне очень повезло, что я живу в таком живописном и красивом месте!» – отвечает Анна.
Сейчас под руководством Анны Рябцевой работает два лаборанта химического анализа. Лаборатория работает непрерывно, а современное оборудование позволяет оперативно и точно определить основные качественные показатели угля.
«Мне нравится работать на таком современном предприятии, открывается множество перспектив для развития и самореализации. Мне бы очень хотелось дальнейшего строительства и расширения лаборатории с более усовершенствованным оборудованием. Хотелось бы, чтобы к нам приезжали жить и работать молодые специалисты. Тем более и условия для них на предприятии хорошие. Кроме того, компания помогает и району – строит и ремонтирует мосты и дороги, покупает оборудование в краевую больницу, помогает школам», - говорит девушка.
А не так давно Анна стала мамой и успешно совмещает материнство и работу. На вопрос как ей удается находить баланс, девушка отвечает: «Бывает сложно, работа и ребенок требует высокого уровня ответственности и внимания, но вместе с тем, у меня есть возможность переключаться с одной роли на другую, жизнь становится более насыщенной. К тому же работа дает ощутимый вклад в семейный бюджет».
Быть частью большой команды
Еще один ключевой моментом на угольном предприятии - это взвешивание угля. Весовая «Разрезуголь» работает круглосуточно. Уголь, перед его отправкой покупателям проходит обязательный контроль и взвешивание на специальном весовом оборудовании, следить за исправностью которого входит в обязанности весовщиков.
На угольном складе, расположенном на станции Петровск-Забайкальский, уже почти семь лет работает весовщица Ольга Анатольевна Варфоломеева. Эта энергичная и жизнерадостная женщина преданна своему делу и даже не думает менять профессию.
«График работы у нас сутки через трое. К такому режиму я и моя семья уже привыкли. Кроме того, свою работу я люблю. Каждый работник в нашем коллективе неравнодушен к своему делу. Я чувствую себя частью большой команды!» – признается собеседница портала.
Ольгу Анатольевну коллеги очень любят и ценят как отзывчивого и трудолюбивого человека. До прихода на предприятие она больше тридцати лет проработала кассиром, а затем заведующей складом. В 2016 году пришла работать в «Разрезуголь» и не пожалела.
С приближением весны у нее появляются приятные хлопоты – огород и хозяйство, а еще в свободное от работы время сотрудница «Разрезугля» любит выращивать розы, в выходные дни балует своих близких экзотическими корейскими салатами. На вопрос в чем её секрет бодрости духа и хорошего настроения всегда отвечает: «У меня двое детей и двое внуков, поэтому для меня секрет бодрости духа заключается в счастливой семье – мой надежный тыл и опора, которые позволяют преодолевать любые трудности».
Дело жизни
Осваивая Зашуланское каменноугольное месторождение «Разрезуголь» уделяет особое внимание экологии. Компания стремится к минимизации воздействия на климат и природу Забайкалья: ведет постоянный мониторинг экологического состояния природных объектов и ежегодно восполняет лесные и водные биоресуры.
Наталья Федоровна Попова занимает одну из серьезных должностей на угольном разрезе. Начальником службы рационального природопользования и охраны окружающей среды она работает уже почти пять лет. Под ее чутким руководством ежегодно выпускают тысячи мальков рыб в водоемы Красночикойского района и высаживает десятки тысяч саженцев.
«В прошлом году в реку Чикой мы выпустили около 13 тысяч мальков хариуса и высадили в лесах около 44 тысяч саженцев сосен. В этом году у нас в планах увеличить проект лесовосстановления почти втрое и высадить более 100 тысяч саженцев» - рассказывает Наталья Федоровна.
В коллективе ее очень ценят и уважают. Доброжелательная, веселая и в тоже время ответственная, она способна оперативно решить любую задачу.
«Сразу после школы я поступила в Иркутский политехнический институт. Сказать по правде, я не всегда тяготела к сфере экологии. Мой муж – горняк, когда его пригласили на горное предприятие, я поехала с ним. Там и начала осваивать специальность эколога, проработав почти четверть века в «Востсибуголь», - вспоминает Наталья Федоровна.
В 1997 году Наталья Федоровна занималась разработкой проекта предельно допустимых выбросов для предприятия. «Работа была новая для меня, приходилось во все вникать. Экология стала делом всей моей жизни. Я очень люблю природу, поэтому работа приносит мне радость. Тем более, когда в холдинге есть очень значимые экоинициативы, которые теперь поддерживаются в Красном Чикое. В прошлом году впервые в Забайкальском крае на территории Чикоя прошел знаменитый эковолонтерский проект «360». Наши сотрудники и местные жители собрали больше 400 тонн мусора в реке Малый Чикой. Уверена, что теперь уборка и экологическое просвещение станут постоянными в районе и для наших сотрудников, и для чикоян. А свое свободное время я посвящаю своим семи внукам. Любимая и интересная работа и крепкая семья – это мой секрет счастья», - отвечает Наталья Федоровна.
Освоение Зашуланского каменноугольного месторождение — перспективный проект, а «Разрезуголь» можно назвать градообразующим предприятием в Красночикойском районе. Его запуск создаст больше полутора тысяч рабочих мест. А значит в район поедут специалисты с семьями. Для них компания уже готовит инфраструктуру. Только в прошлом году сто миллионов рублей направили на социальное развитие района и Забайкальского края. Это и ремонт мостов и дорог, и инвестиции в образование – компьютеризация черемховской школы, финансирование экспертизы ПСД четырех школ Хилокского района, строительство Центра цифрового образования «IT-куб», и экопросветительские акции, а также профориентационная работа – школьникам старших классов проводили экскурсии на разрез и рассказывали, как о предприятии, так и о возможности самореализации на нем.
Реклама.
Заказчик: ООО "Разрезуголь"
