Как чувствует себя медицина Забайкалья: интервью с главой Минздрава края

Беседа на главные вопросы о состоянии отрасли

Забайкальские медики принимают на себя удар третьей волны коронавируса, параллельно продолжая исполнять повседневные обязанности – руководители и младший персонал обеспечивают работу учреждений, специалисты борются с заболеваниями, которые не перестают атаковать людей наряду с новой инфекцией, педагоги укрепляют армию в белых халатах молодыми кадрами. Каково самочувствие отрасли, «МК в Чите» накануне Дня медицинского работника узнал у и. о. министра здравоохранения края Оксаны Немакиной.

Беседа на главные вопросы о состоянии отрасли
Оксана Немакина. фото пресс-службы Минздрава края

- Оксана Владимировна, в преддверии Дня медицинского работника хотелось бы понять, в каком состоянии находится система здравоохранения Забайкалья. Хватает ли специалистов, достаточна ли материально-техническая база?

- За последнее время проделана очень большая работа по совершенствованию материально-технической базы сферы здравоохранения, вложено много средств, что уже дает свои результаты. Но все же расслабляться рано, впереди у нас еще большая работа.

В Забайкальском крае реализуются федеральные программы, что, несомненно, помогает усовершенствовать систему. Благодаря им мы строим новые и ремонтируем существующие медицинские учреждения, занимаемся подготовкой специалистов и закупаем современное оборудование. С 2020 года на систему здравоохранения легла дополнительная нагрузка - новая коронавирусная инфекция. Но если мы будем придерживаться выстроенного темпа развития, обязательно справимся с поставленными задачами. Наша главная цель - улучшить качество оказания медицинской помощи и создать благоприятные условия труда специалистам.

В краевых медицинских организациях работает более 4,5 тысячи врачей и 8,5 тысячи средних медицинских сотрудников. Впервые за последние три года отмечается положительная динамика численности медицинских работников благодаря различным программам, таким как «Земский доктор». Отток специалистов, к сожалению, есть, но мы работаем над тем, чтобы квалифицированных медиков в регионе становилось больше. При новых, связанных с пандемией, условиях на имеющихся врачей возлагается двойная нагрузка, но они профессионально и качественно с этим справляются.

- Сейчас активно модернизируется первичное звено. На каком этапе эта работа?

- Реализация программы по модернизации первичного звена идет по плану. На 2021 год намечено проведение капитального ремонта 24 объектов на сумму 292 млн рублей. Заключено 7 контрактов на 66,6 млн рублей, на аукционе – 3 объекта на 32,2 млн рублей, в центре государственных закупок – 4 объекта на 16,2 млн рублей. В трех медицинских учреждениях документация находится на государственной экспертизе. Еще 7 объектов направлены на изменения в программу.

Так, в Дульдургинской ЦРБ отремонтируют кровлю, фундаменты, стены, заменят окна, двери, полы, деревянное перекрытие, электроосвещение, пожарную сигнализацию, коммунальные системы. Аналогичные ремонты проведут в Могойтуйской, Оловяннинской, Шилкинской ЦРБ и в других учреждениях.

В Клиническом медицинском центре Читы запланированы электромонтажные и общестроительные работы, утепление здания, замена окон и дверей. Выполнение всех работ намечено на ноябрь.

В целях обеспечения транспортной доступности медицинских организаций для всех групп населения, в том числе маломобильных, в этом году собираемся приобрести 88 единиц автотранспорта. 21 автомобиль уже поставлен в Забайкальский край, на 64 машины заключены контракты на 128,5 млн рублей и 3 находятся на аукционе на 4,1 млн руб.

Также на текущий год намечена замена и дооснащение организаций 37 медицинскими изделиями для оказания первичной медико-санитарной помощи общей стоимостью 540 млн рублей. Получены коммерческие предложения от поставщиков для участия в конкурсных процедурах по приобретению медоборудования.

фото пресс-службы Минздрава края

- В процессе модернизации первичного звена будут ли проведены какие-то организационные изменения и оптимизационные процессы?

- Региональная программа модернизации первичного звена здравоохранения утверждена постановлением правительства края. Ее ресурсное обеспечение на период до 2025 года составляет 5 320 600 тыс рублей, а на реализацию ежегодно из регионального бюджета будет выделяться не менее 31 342 тыс рублей

В рамках программы запланировано строительство 10 объектов в 2024-2025 годах на сумму 1 212 497 тыс рублей и капитальный ремонт 71 учреждения. Среди них - поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории. Ни одному участвующему в программе учреждению не изменят вид медицинской организации и мощность.

- В прошлом году систему здравоохранения очень хорошо финансировали. Ожидаются ли такие поступления в 2021-м? Как министерство распорядилось уже освоенными ресурсами?

- На реализацию программы на 2021-2023 годы из федерального бюджета предоставляется субсидия в 936 039 тыс рублей. Это очень существенная поддержка.

Сейчас на территории края реализуется много программ. Восстанавливаются объекты здравоохранения, появляются ФАПы, ремонтируются больницы. В этом году стартовала программа модернизации первичного звена. Есть программа ЦЭР.

И в 2020-м, невзирая на коронавирус, многое сделано. Был приобретен и установлен 41 ФАП. За счет нацпроекта мы также получили 33 мобильных комплекса, которые позволяют фельдшерам-акушерам выезжать в отдаленные малочисленные населенные пункты.

По программе борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями закуплены компьютерные томографы в Краевую клиническую больницу и в Краевую больницу №4 в Краснокаменске.

В рамках программы «Борьба с онкологическими заболеваниями» наш онкодиспансер получил современный цифровой маммограф, позволяющий выявлять новообразования молочных желез в начальной стадии, рентген-диагностический комплекс, гамма-камеру, лазерный хирургический комплекс и роботизированный комплекс иммуногистохимический диагностики – все оборудование экспертного класса.

В прошлом году также проведены ремонты в 17 детских поликлиниках и закуплены рентгенаппараты, УЗИ-сканеры, медицинская техника для диагностики заболеваний сердечно-сосудистой системы, тренажеры для реабилитации, а также оборудование для выявления заболеваний глаз.

- Расскажите о состоянии кадров. Какая работа ведется для того, чтобы оставить выпускников Читинской государственной медицинской академии (ЧГМА) в Забайкалье?

- На начало текущего года в организациях, подведомственных Минздраву края, работало 3 817 врачей и 8 636 средних медицинских работников. В 2020-м впервые за последние 3 года отмечалась положительная динамика численности врачей, их абсолютный прирост достиг 12 человек при сохраняющемся оттоке средних медработников. Потребность составляет 468 врачей и 688 средних медработников, преимущественно в первичном звене.

В прошлом году объем бюджетных мест на целевой прием в Читинскую государственную медакадемию по сравнению с 2019-м увеличен на 23%, направлено на целевую подготовку 211 абитуриентов (130 по специальности «лечебное дело», 79 – «педиатрия», 2 – «стоматология») и 96 ординаторов. Минздравом РФ утверждены контрольные цифры приема на 2021 год - 215 мест на специалитет и 185 мест в ординатуру.

Целевая подготовка способствует ежегодному притоку молодых специалистов в отрасль. В 2020 году трудоустроилось в учреждения здравоохранения 142 выпускника, в том числе 98 после завершения целевого обучения. Сейчас в ЧГМА обучаются 660 целевых студентов и 223 клинических ординатора.

Для совершенствования целевой подготовки разработана новая форма договора о целевом обучении, предусматривающая меры соцподдержки в период обучения и административную ответственность за невыполнение условий договоров со стороны студентов. Организована работа по формированию целевого набора абитуриентов для поступления в образовательные организации высшего и среднего профобразования с учетом имеющегося дефицита медицинских кадров.

В крае успешно реализуется ряд мер социальной поддержки медработников. В том числе программа «Земский доктор», по которой за 2011-2020 годы на работу в сельские и поселковые медорганизации прибыли 543 врача и 64 фельдшера. Сегодня эта программа является наиболее эффективной для закрепления медработников в Забайкалье и привлечения специалистов из других регионов. Наш край находится в тройке лучших субъектов РФ по итогам ее реализации. План на текущий год - закрепление 61 врача и 18 фельдшеров, на 1 июня прибыло 9 врачей и 6 фельдшеров (программа исполнена на 19%).

Специалистам, впервые трудоустроенным в подведомственные краевому Минздраву организации, устанавливается надбавка в размере 20% от оклада в течение трех лет с момента заключения трудового договора. Также каждая медорганизация имеет план профессионального обучения молодых специалистов.

- Один из важных аспектов для закрепления кадров в районах и снижения оттока специалистов из региона – наличие служебного жилья. Как обстоят дела с ним?

- В рамках Плана социального развития центров экономического роста (ЦЭР) Минздрав края за 2019-2020 годы купил 157 служебных жилых помещений. Из них 97 распределены между медработниками, 61 – в резерве для молодых специалистов. В 2021-м запланировано приобрести 53 помещения. На 1 июня куплено 9 или 17%, 32 – на стадии проведения конкурсных процедур, по 12-ти запланировано внесение изменений в План ЦЭР.

Разработан проект постановления правительства края, утверждающий порядок передачи такого жилья в собственность медработников. Сейчас он находится на согласовании.

Кроме того, с апреля этого года детям медработников первичного звена и «скорой помощи» предоставляется право на первоочередное получение мест в образовательных организациях края. Так, на 1 июня в дошкольные образовательные учреждения устроены 45 детей.

Также сельским медработникам возмещают коммунальные расходы и затраты на обустройство на новом месте жительства (размеры компенсации определяются из финансовых возможностей учреждения).

фото пресс-службы Минздрава края

- Что бы вы пожелали своим коллегам в профессиональный праздник?

- В этот день теплые слова благодарности хочется сказать всем, без кого невозможно представить современную медицину: врачам, провизорам, фельдшерам, акушерам, фармацевтам, организаторам здравоохранения, медсестрам, санитаркам, профессорско-преподавательскому составу высших и средних медицинских образовательных учреждений, а также другим специалистам, которые трудятся в нашей сфере.

Вам выпала непростая миссия - постоянно находиться в готовности прийти на помощь, самоотверженно следуя своему профессиональному долгу. Это требует огромных сил, энергии, чуткости. Но результат вашей ежедневной работы - спасенные жизни. Это оправдывает все усилия.

Благодарю вас, уважаемые коллеги, за профессионализм и мастерство, теплоту сердец и твердый характер, ответственность и трудолюбие, новаторство и креативность, стремление к совершенствованию и самообразованию, которые позволяют успешно выполнять поставленные задачи по охране и приумножению здоровья жителей Забайкальского края.

От всего сердца желаю сил и терпения, оптимизма и успехов! Крепкого здоровья и благополучия вам и вашим близким!

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру