В Забайкальском крае с 1 марта запустят кадровый проект «Герои - Победы. Будущее», благодаря которому ветераны специальной военной операции смогут стать частью управленческой команды региона. Об этом 21 февраля на пресс-конференции рассказала вице-премьер правительства края Наталья Щербина.
«Наш проект станет частью федеральной программы «Время Героев», старт которому год назад дал президент РФ. Программа показала высокую эффективность, а люди, которые ее прошли, сегодня востребованы и на госслужбе, и в крупных промышленных предприятиях, и в общественных организациях. Например, наш земляк, Герой России Балдан Цыдыпов возглавил целый департамент в Российском обществе «Знание». На уровне региона очень высок запрос на таких крепких, волевых людей, которые выдержали суровые испытания», - пояснила она.
Участвовать в программе смогут как попавшие на спецоперацию при мобилизации граждане России, так и добровольцы, действующие военнослужащие и ветераны СВО. Пол значения не имеет – организаторы приглашают и мужчин, и женщин. А вот высшее образование и отсутствие судимости для будущего управленца обязательны.
Чтобы участвовать в проекте надо пройти четыре этапа. Первый – зарегистрироваться на сайте «Герои - Победы. Будущее» (GPB.75.RU), который запустят в крае с 1 марта. Претенденты должны будут заполнить анкету и написать эссе – ответить на три стандартных вопроса: мотивы, участие в проекте, кем себя видят в будущем. Завершится регистрация 31 марта.
В апреле участники пройдут второй этап, который включает в себя тестирование и собеседования. На нем организаторы оценят базовый уровень кандидатов и определят для тех, кто пройдет, систему обучения.
В июне на третий этап – очный отбор – всех пригласят в Читу. По его завершению утвердят окончательный список участников проекта, которые с 1 сентября приступят к обучению.
При этом забайкальцы, которые в прошлом году участвовали в отборе, но не прошли на проект «Время Героев», могут пропустить два первых этапа регионального проекта и сразу прийти на третий.
«Два ведущих вуза, на которые мы рассчитываем при обучении – филиал Президентской академии и наш ЗабГУ», - сказала Щербина, уточнив, что планируется приезд московских лекторов в край, а не отправка участников в Москву.
Программа обучения рассчитана на год и аналогична программе федерального проекта, но учитывает региональную специфику. Для этого в крае сейчас анализируют все отрасли, чтобы выявить те из них, в которых наиболее остро ощущается управленческий кадровый голод.
«Безусловно, это и уровень региональных министерств, и местного самоуправления – руководящие должности в окружных и районных администрациях. Однако, возможно, будем обучать также управленческие кадры для крупных промышленных предприятий», - отметила Наталья Щербина.
Кроме бесплатного обучения и перспективы трудоустройства за каждым участником проекта закрепят наставника из числа руководителей органов госвласти и крупных промышленных предприятий края. В их числе, возможно, будет и губернатор.
Те, кто не пройдут в финал проекта, все равно смогут воспользоваться рядом преимуществ. Например, бесплатно обучиться на курсах повышения квалификации или получить дополнительные баллы при приеме в сузы. Весь список бонусов еще определяют. «Все, кто заявится, будут вовлечены в различные программы обучения», – отметила Щербина.
Она пояснила, что строгого лимита участников проекта нет, но ориентировочно отберут не менее 50.
«Конечно, когда обучают специалистов на бюджетной основе, предполагается, что они останутся в регионе и будут трудиться на его благо. Здесь также, потому что в первую очередь мы готовим кадры под потребности края, но «принудиловки» в плане обязательной отработки где-то не будет. Безусловно, хотелось бы, чтобы потом участники проекта остались в Забайкалье, и мы для этого будем делать все», - заключила вице-премьер.
Новости Читы и Забайкальского края читайте в нашем Telegram-канале.
